高給でもＡＩ技術者の採用に苦戦

ベトナムの多くの企業は、実務能力のあるＡＩ技術者の採用に苦戦している。
ハノイ市のある中規模ＩＴ企業では、月給45〜50百万ドンを提示しているが、採用できていない。試用期間中のスタッフには満額の給与が支払われ、有料のＡＩサービスのアカウントも提供される。求める条件は、３年以上の実務経験、プロジェクトでのＡＩ適用経験、および英語力である。
ベトナムのBoschには４０００人以上の技術者が在籍しており、機械学習やデータサイエンスの優秀な人材を必要としている。同社はすでに数百人のＡＩ技術者を採用したが、依然として不足している。
人材紹介会社マンパワー・ベトナムによると、ＡＩ部門の責任者の月給は１５０００〜２５０００米ドルに達する。この水準は主に大企業で記録されている。
また、ホーチミン市における経験７〜10年の機械学習技術者の月給は、最大で４５００米ドルに達することがある。

※引用元：VnExpress 10月5日
※本記事はソースの翻訳情報のため、内容が変更される場合もあります。

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