東南アジアの昇給率、ベトナムがトップ

ベトナム通信社（VNA）によると、米コンサルティング大手のエーオングループは、東南アジアにおける2025年の昇給・離職調査レポートを発表した。
それによると、この調査は7月から9月にかけて、東南アジア6カ国の企業約700社を対象に実施。

ベトナムにおける平均昇給率は、2025年は7.7％、2026年は7.1％の見込みで、東南アジア平均（2025年は5.4％、2026年は5.3％）を大きく上回りトップとなった。
2位はインドネシア（2025年は5.7％、2026年は5.9％）、3位はフィリピン（2025年は5.3％、2026年は5.2％）。
マレーシアおよびシンガポール、タイは4.3～4.8％となっている。

また2025年の離職率については、フィリピンが20％、次いでシンガポールが19.3％。
ベトナム、マレーシア、タイは15～18.2％の見込みだ。

※引用元：Kinh Te Sai Gon 10月10日
※本記事はソースの翻訳情報のため、内容が変更される場合もあります。

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