貴社の現地化に向けて～今から始めるベトナム人幹部育成～

こんな方にお勧めの記事です！

・自社の幹部育成に悩んでいる
・研修が「受けただけ」になっている
・社員に最適な研修がどんなものかわからない

現地化にあたりベトナム人幹部育成にお悩みではないでしょうか。 「うちのマネージャー陣は、プレイヤー時代は優秀で個人成果をあげていた。でも今はプレイヤー時代の考えが抜けず、組織の成果を上げることができていない…。プライドも高いしどうしたらいいのか？」

弊社では、この課題を解決するために定額制の研修プログラムを提供しています。研修受講前にテストを実施し、受講生の管理能力を可視化します。その後、通常の研修だと講師が「教える」ことがメインですが、弊社が提供するのは受講者が自発的に取り組む「教えない」研修です。

受講して終わりの研修ではなく、貴社の現地化に最短ルートとなる本質的な研修を体験してみませんか？

ベトナム人幹部育成4つのステップ

ステップ1：客観的な自己認識＆目標設定
→他社管理職と比較可能なオンライン診断テストを提供

ステップ2：研修を通じた知識のインプット
→実例や講師の経験談を交えた、実践に移しやすい研修を提供

ステップ3：仕事での実践
→研修後に受講生の目標達成に向けて、知識を使えるようサポートします

ステップ4：習慣化
→知識が使えるようになり、新たな習慣になるまで、毎週サポートします

現地化に向けた第一歩！管理思考力診断テスト（先着10社まで無料）

「本社から現地化の推進を求められているけど、最初から大きなコストをかけるわけにもいかない。しかも、通常業務で手一杯だし、人事に相談しても解決策が見つからない。このままでは、任期中に何も手がつけられないかもしれない…どうすればいい？」そんな不安を抱えているあなたに、現地化への最適な第一歩をお届けします。このオンライン診断テストは、日系企業のみならず、韓国LGグループの管理職など、約300人がすでに受講済み。他社管理職との比較診断で、現状の管理レベルをレポートします。今なら、先着10社限定で無料受講が可能！お申し込みは、わずか1分、下記のボタンから今すぐどうぞ。

※同業他社からのお申込みはお断りしております。

先着10社限定！管理思考力診断テスト（無料）

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