人材に対する恒常的なお悩みから解放！社員の採用と育成をアップデートー人材の採用・育成・勤怠管理編ー

ベトナムで事業運営するうえで必ず出てくるのが「人材の悩み」。
今回は人材にまつわるさまざまなお悩みを解消できるサービスをご紹介！

組織の成長に不可欠な人材採用。
しかし、「本当に能力や経験があるのか見抜くのが難しい」「応募者の本来の性格や人間性を見抜くのが難しい」「短期離職してしまう」といったお悩みも。

本特集で、入社前に適性を見極めるオンラインテストをご紹介します。

幹部候補の人材をどう獲得すべきか・育てるべきか。社内にノウハウがないことにお困りでしたら、幹部候補の育成に特化した研修導入を検討してみてはいかがでしょうか？

組織の課題に合わせてカスタマイズ可能、実務につながる研修プログラムをご紹介します。

今の勤怠管理を見直してみませんか？
約半数の企業が勤怠管理を手動で行っていると回答する一方で、システムを導入している企業からは人員負担削減・業務効率化の実感を得ているとの声が多数。コストや効果に不安を感じる方にもおすすめのサービスをご紹介。

出展：週刊ベッターアンケート「人事採用・教育・勤怠について」（2024年9月実施）より有効回答数：38名、複数選択可

ベトナムでの採用活動はコストや時間がかかる――従来の、「人材紹介会社を経由」「求人への応募を待つ」といった手法では、思うように人材を獲得できないとお困りの企業も。

今注目のベトナム特化のスカウトサービスなら、欲しい人材に直接アプローチが可能！

社員の採用と育成のアップデートに関するサービスを以下URL先でご紹介！