製造業、人材不足で受注逃す

工場の受注が増加する中で、人材不足がネックとなっている。

履物メーカーのVien Thinhでは、旧正月休暇明けに新たに500人を採用し、高まる海外からの受注に対応する計画だ。

同社では通常、旧正月シーズンに従業員が約10％減となる。今年も例外ではなく、月給を約100万ドン引き上げて募集をしているが、依然として十分な人材を確保できていない。同社は賞給与のほかにも、安全で働きやすい職場環境作りにも配慮して、人材の流出に努めている。

Sai Gon水産社によると、現在、多くの企業が賞給与のほかに、社内イベントを開催するなどして従業員の結束力を高めている。また管理者による従業員との面談の機械を増やすなど企業努力を続けているという。

引用元：Thanh Nien 1月18日
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