【即戦力採用｜ベトナム】日本人の現地採用の「コスト」「時間」「ミスマッチ」に悩んでいませんか？

もし、あなたが「ベトナムでの採用」でこんな課題を抱えているなら…

✓即戦力不足: ベトナムで即戦力で活躍してくれる日本人・ベトナム人がなかなか見つからない
✓ミスマッチ: 自社の要件に満たない候補者が多く、慎重に採用したいが効率が悪い
✓コスト高: 採用費用をできるだけ抑えたい
ベトスカウトは、日越転職・ハイクラス層に特化したダイレクト採用支援サービスとして、これらの課題を根本から解決します。

ベトナム採用の選択肢が増える！日越即戦力に特化した登録者層

ベトスカウトに登録されているのは、単なる転職希望者ではありません。ベトナムや他海外在住の日本人、日本在住の日本語堪能なベトナム人など、海外で活躍している即戦力人材が多く登録されています。

• 日本人候補者の現居住国: ベトナム在住が32.3%、他海外在住が10.5％、日本在住が57.1%を占めます。
• ベトナム人候補者の現居住国: 日本在住が52.7%、ベトナム在住が47.3%と、日本での就労経験を持つ人材が多く登録されています。

ベトスカウトを選ぶ3つのメリット

業界最安値の手数料で、コストを大幅削減

• 初期費用0円すぐにベトナムでの日本人採用・ベトナム人採用を始められます。
• 採用決定時の手数料は、業界最安値水準の理論年収の10%～15%（返金保証あり）。

導入企業様の声

採用コストが他社と比較して1/3程度になった

条件に合う求職者を効率よく探し出せた

ミスマッチを防ぐ「ダイレクトスカウト」機能

• 会員の多くが、ベトナムや他海外在住の日本人、日本在住のベトナム人など、海外で活躍中の即戦力人材です。
• 候補者の転職意欲が高く、スカウト返信率が高いのが特徴です（平均スカウト4通・5通打てば1通は返信が来ます。過去平均実績：約24%）。
• 管理画面から候補者の職歴や情報が一覧で見れるため、自社が求める人材に直接スカウトし、カジュアル面談を行うことで、ミスマッチを初期段階で見極められます。

採用を加速させる「日越ビジネス」特化のプラットフォーム

• 業界最大規模の日越ビジネス求人数（3,039件、2025年10月15日時点）
• ベトナムや他アジア在住の日本人、日本在住の日本語堪能なベトナム人が多く登録。
• リリース以来、右肩上がりで安定成長しており 、アクティブ会員数は1,000名超、アクセス数は月間10万～15万PVを達成しています。

導入企業様の声

驚くほど高い返信率で計算したらなんと33%！優秀な方も多く、費用も抑えられるので有効活用させていただいています。

利用開始からわずか1週間で内定を出すことができ大変驚いています。採用コスト面でも従来の他社サービスと比較して半額以下に抑えることができました。

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