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Riki ベトナム|ベトナム人スタッフの人材育成にオンラインでの日本語教育。ベトナムでの日本語研修実績はトップクラス!

職場のベトナム人スタッフと日本語での会話が成立しない。日本語はできるけど、日本式のマナーが不十分で、職場内で浮いていしまっている。そろそろ日本語研修を受けさせたい。

もしくはすでに日本語研修をベトナム人スタッフに受けさせたけど、中途半端に終わってしまい、いまいちその効果を感じられなかったという方も居るはずです。

こうしたお悩みをお持ちの方、「Riki ベトナム」はご存じでしょうか。

日本語研修実績がベトナムトップクラス

Riki ベトナム3つの強み

■「オリジナル教材」
働く場合に多く使う言葉は、日常生活のものと異なることがあります。Riki ベトナムでは「日系企業で働くベトナム人が使う単語」にフォーカスした独自教材を開発している。

ココがポイント!
N2以上のべトナム人スタッフを雇っているのに、ビジネスで使う日本語や、専門用語は一から教えないといけない。結局説明の時間で作業効率が下がってしまう。こういった痒い所に手が届く教材です!

Riki ベトナムでは年に1回独自教材を出版している。
■ 日本式マナー・考え方の解説
言語教育だけでなく、マナーや文化などの教育を通し、より実践力のある人材を育成。

■「結果にコミット」をモットーに!
継続は力なり。学生の受講率が90%以上のRiki ベトナムでは”カスタマーサクセス部”によるサポートで、学習者が三日坊主に陥るのを防ぎます。

数字でわかるRiki ベトナム

★教室授業:約3,000人の学生が在籍
[ハノイ6校/ホーチミン2校]

★ONLINE:約10,000人のの学生が在籍

ONLINE、対面授業ともに開校するRiki ベトナム。在籍人数に限らず、受講率も90%を超えているとのこと。

法人向けサービス

スタッフの日本語研修に悩みがある方は、Riki ベトナムの手厚い法人向けサービスを利用してみましょう!

  1. 全期間を通した学習プランの作成
    ゴールまでの計画を作成し、「結果にコミット」を実現します。
  2. 授業開始前に、担任によるオリエンテーション
    授業開始前にその授業でのゴールを明確にします。
  3. 学習者ごとの一週間単位での学習計画の作成・指導
    時間単位での具体的な計画で、学習に取り掛かるハードルを下げます。
  4. 毎日の日本語一分間クイズ(Facebookメッセンジャーにて)
    ふとした時に1分でも日本語のスイッチを入れることで、定着力を高めます。
  5. 月1回の進捗状況の報告
    月に1度、法人に向けて学習の進捗状況や、テストの点数、授業態度、改善点等きめ細やかに報告します。

法人向けプラン利用者の声

日系大手人材会社のベトナム法人マネージャー
弊社のベトナム人社員は、忙しい中でも隙間時間で視聴可能なオンデマンド講座、Zoomを活用したオンラインレッスン、そして対面講座を組み合わせ、効果的に日本語を学習しています。
IT企業の社長
弊社では、毎年数人のIT技術者を日本に送っていますが、ONLINE授業も充実しているRiki べトナムだからこそ、出国後でも場所にとらわれず日本語のスキル向上を継続してできています

Rikiベトナム、他の日本語センターとどう違うの?南雲社長、中西氏に直撃!

―ベトナムには数多くの日本語センターがありますが、Rikiベトナムの特徴は何でしょうか?

Rikiベトナム 南雲社長
弊校の特徴は妥協のない徹底的な日本語教育の環境を作る点です。さらにそれを学習者の根性ではなく、若い方が普段から使っているSNSを利用して学習者をサポートする仕組みがあります。
ベトナム人学習者にとって日本語学習は難しく、続かない方も多いと聞いていますが、弊社のシステムに沿って受講を続けていただければ、自然と仕事で使える日本語が身に付きますし、日本語能力試験の結果にもつながります。
教師によって偏りが出ないように、教え方についてもPDCAサイクルを回し、改善を重ねています。例えば、弊校では授業の内容を録画して自分の授業を学習者の立場から見たり、授業で使う資料は毎回修正をしてみたり、授業内で教師と学習者の話す分量を明確に決めているんですよ。
―それはすごい!徹底されていますね。そこまで徹底される理由は何なのでしょうか?
Rikiベトナム 中西氏
日系企業を訪問してみると、日本語能力試験に合格していても業務で日本語を使えるレベルではなかったり、リスニング・スピーキングが難しかったりと、課題を感じていらっしゃる企業様が多いように感じます。
日本語学習は独学で続く方ばかりではないので、弊校が学習を徹底的にサポートする環境を作り、ベトナム人従業員の皆さまが業務で日本語を使えるようになってほしいと思っています。
ただの福利厚生の一環ではなく、結果にコミットする日本語教育を感じていただきたいですね。

ベトナム人従業員の日本語教育にお悩みの方は一度Riki ベトナムに問合せみてはいかがでしょうか?
出張授業・オンデマンド授業・オンライン(ライブ)授業など学習方式は選べるので、貴社にぴったりな授業で結果にコミットしてくれるはず!

基本情報

Riki ベトナム

設立年 2016年
WEB riki.edu.vn/b2b
電話番号 0865-635-558(担当:中西)
メールアドレス business.sale@riki.edu.vn
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